Một số khía cạnh chi phối thái độ làm việc của cán bộ nghiên cứu
dc.contributor.author | Tạ, Quang Trung | |
dc.date.accessioned | 2019-04-05T03:31:16Z | |
dc.date.available | 2019-04-05T03:31:16Z | |
dc.date.issued | 2019-04-05 | |
dc.identifier.uri | http://hpstin.vn:8080/xmlui/handle/123456789/2309 | |
dc.description | - Nguồn trích: Tạp chí KH&CN Việt Nam - Số trang: 24-25 - Chi tiết khác: Tạp chí KH&CN Việt Nam số 12 năm 2018 | vi |
dc.description.abstract | Bài viết phân tích và làm rõ một số khía cạnh tác động đến thái độ, động lực làm việc của cán bộ nghiên cứu ở các cơ sở này. Qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của cán bộ khoa học, góp phần giảm thiểu tình trạng rời bỏ các tổ chức nghiên cứu của Nhà nước hiện nay | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.subject | Nghiên cứu khoa học | vi |
dc.subject | Cán bộ nghiên cứu | vi |
dc.subject | Thái độ làm việc | vi |
dc.title | Một số khía cạnh chi phối thái độ làm việc của cán bộ nghiên cứu | vi |
dc.type | Article | vi |